中专毕业证样本

烟台市牟平区高级职业学校毕业证样本

字号+ 作者:admin 来源:未知 2019-06-27 14:10 我要评论( )

烟台市牟平区高级职业学校毕业证样本及学校简介 记烟台市牟平区高级职业学校校长曲善健 耳闻不如眼见。走进牟平高职的校园,办公楼、教学楼、实习车间、宿舍区窗明......

烟台市牟平区高级职业学校毕业证样本
烟台市牟平区高级职业学校毕业证样本及学校简介
记烟台市牟平区高级职业学校校长曲善健
耳闻不如眼见。走进牟平高职的校园,办公楼、教学楼、实习车间、宿舍区……窗明几净,规范有序,地面不见片纸杂草,处处显现着昂扬向上的态势。荣誉陈列室内,“烟台市职业教育先进单位”、“烟台市教学管理规范化学校”、“烟台市职业教育教学管理规范化学校”、“山东省职业教育先进集体”、“全国首批省级重点职业学校”……一块块奖牌,记载着学校发展壮大的历程。
创办于上世纪80年代中期、2006年4月升格为高级职业学校的牟平高职,一批批职教人锐意进取,学校从无到有,从小到大,建成了特色鲜明、设施先进、师生向往、家长好评、社会赞誉的职教名校。
创新理念 服务至上
理念创新是开启成功的金钥匙。在曲善健看来,牟平高职正是得益于运用先进的办学理念指导办学实践,才从探索走向转变,从转变走向成功。
曲善健担任牟平高职校长后,强调要创新管理理念,探索科学管理, 营造和谐管理, 追求人文管理,提出了“管理就是服务,服务重于管理”的管理理念。在曲善健看来,当管理走上正轨后,服务就是第一位的工作,简单来说,就是要“服务学生、服务教学、服务就业”。
严格与关爱共济。“救助一个贫困生,就是挽救一个家庭,就是撑起一片蓝天”。曲善健把救助贫困生作为“服务”的大事。每年新生入学后,立即摸底排查,列出贫困生名单,为他们减免学费。自2002年以来,牟平高职共为贫困学生减免学费90余万元。同时,食堂还专设“一元钱窗口”,贫困生只需交一元钱就能吃饱吃好。曲善健认为,在经济上对这些贫困生进行资助的同时,发挥职校的特点,教会他们一技之长,使他们踏上社会之后具备谋生的本领,从而从根本上摆脱贫困,成为社会有用之才,是职业学校办学的根本所在。
提高教学水平,硬件设施必不可少。2002年以来,学校先后投入大量资金,修缮、扩建校舍和实验室、实习车间,改造供电线路和供水供暖管道,新增建筑面积近万平方米,建设了2000多平方米的实习车间。
曲善健常说:“成才先成人,育人先育德”。牟平高职始终把德育放在学校工作的首位。围绕让学生学会做人、学会办事、学会求知、学会审美、学会健体这一目标,制订并完善具有较强操作性、容易接受和遵守的多项校园制度,并通过军训、行为规范知识竞赛等活动,培养学生遵守行为规范的意志、毅力和习惯。
教育大计 教师为本
教师队伍素质的全面提高和有序管理,是提高教育教学水平的基础。为此,牟平高职把服务于青年教师、专业教师和骨干教师“三支队伍”建设作为学校工作的重中之重,创造条件,为他们提供锻炼成长、施展才干的各种舞台。曲善健说,践行整套师德标准、倡导一专多能,是摆在每位教师面前的一道“硬杠杠”,这样才能确保每位老师能用先进的教育理论指导教学改革。
为此,牟平高职建立健全了以“爱生敬业”为核心的《教师行为规范基本要求》、《教师日常行为“十要十不准”》等一整套师德制度。
几多耕耘,几多收获。牟平高职全面提高教师队伍素质和大力开展教学改革的一个个妙计良策,使“名师”队伍不断扩大,教学质量迅速提高。181名教职工中,20人拥有高级职称、52人拥有中级职称,高级实习指导教师多达11人,“双师型”教师20人, 2名教师是山东省中职基础学科教研中心组成员,6名教师被市教育局聘为兼职教研员,1名教师多次参加全省高职考试的命题工作,7名教师参加省市组织的教材和教学辅导资料的编写工作,6名教师在市级以上教师技能比赛中获奖。财会、微机、幼师等专业在全市的专业技术比赛中多次摘取桂冠。
订单教育 无缝对接
每当看到用人企业迎接学生入厂的班车停满学校门口,曲善健就打心里高兴。从“一职难求”到“一生难求”,在牟平高职变成了现实。
职业学校不能为区域的经济、社会发展提供具有娴熟技能的人才,就不能发展壮大,甚至难以为继。在这一理念指引下, 曲善健果断地提出:“金杯银杯不如好口碑,蓝领白领都需真本领。不图人人升大学,但求个个都成才。”通过不懈努力,实现了高职教育“招得来,学得好,留得住,出得去,叫得响,打得硬”,这里走出的学生,凭借扎实的技能,在激烈竞争中立于不败之地。
 
为实现这一目标,牟平高职主动出击,建立稳定的校外实习基地,有计划的安排教师到企业进行专业实践。在这一过程中,牟平高职与企业建立了广泛密切的联系,一方面推介学校的专业设置、学生技能水平等情况,同时又了解、收集企业的用工信息,及时反馈提供给学生。
牟平高职先后与烟台工业炉厂、山东恒邦集团、烟台奥威制冷设备厂等单位签订培养、就业协议。学生在校两年,系统学习专业知识,培养实际操作能力,第三年带薪实习,毕业后与用人单位签订劳动合同,办理正式就业手续。这样一来,很多正在实习的学生已是“名花有主”,学生尚未毕业就大多被留用,临近毕业即被“抢订一空”,从而实现了高职“订单”式教育,学校与企业“无缝对接”,学生“零距离就业”。
20多年来,牟平高职培养了10000多名专业技术人才,毕业生就业率几近百分之百,专业对口率高达85%以上。他们中担任党政机关领导者有之,外资企业经理有之,大型企业技术主管有之,自主创业当老板者有之……现在,牟平高级职业学校正以饱满的热情和崭新的姿态,高举旗帜,科学发展,文明育人,朝着学生向往、家长放心、社会赞誉、全区领先、全市知名、全省有一定影响的国家级重点职业学校的目标迈进。
曲善健办学理念
一、理论与技能并重,升学与就业同举 ,严格与关爱共济。
二、探索科学管理,营造和谐管理,追求人文管理。
三、秉承“依法治校,以德立教”、 “以人为本”、“管理就是服务,服务重于管理”、“无才不能施教,无德难能育人”、“不图人人上大学,但求个个都成才”等办学理念。
四、学校以“勤奋守纪、创新求实”为校训;以“严谨治学,文明育人,与时俱进,开拓创新”为校风;以服务于经济和社会发展为办学宗旨;以“合格加特长”的专业技术人才为培养目标,努力打造科学高效运行机制;追求高尚人文生态建设(环境);构建和谐民主文明校园。
五、学生招得来、留得住、学得好、出得去、打得硬、叫得响。
六、在经济上对这些贫困生进行资助的同时,发挥职校的特点,教会他们一技之长,踏上社会后具备谋生的本领,从而从根本上摆脱贫困,让他们在成为社会有用之才的同时,也为社会和谐稳定做出努力。
七、打造一所学生向往、家长放心、社会赞誉、全市领先、全省一流的职教名校。

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